为了提升员工的专业素养与履职能力，赤峰富龙热力有限责任公司运行分公司于近日成功举办了2026年职业技能提升培训。本次培训吸引了来自各部门的131名员工参与，展现出公司对员工成长的重视。
此次培训特别邀请了工程部、建经部、供热调度中心和安全监察部的业务骨干担任讲师。他们结合供热行业的实际情况与岗位需求，设置了《建设工程全寿命周期管理》《建设工程工程量清单计价标准及工程成本控制》《供热基础知识及管网调节》《施工现场安全管理》四门课程。这些课程不仅具有理论深度，还紧密结合实际案例，让学员们能够在实际工作中灵活运用。
授课方式采用了理论讲解与案例分析相结合的方式，系统梳理了课程的核心要点。通过分析日常工作中的典型案例，重点强化了供热管网精细化调节等实操技能，帮助员工将所学知识与岗位实际深度融合，提升了他们解决实际问题的能力。
培训期间，参训员工认真聆听，积极互动，形成了良好的学习氛围。这不仅为员工搭建了学习交流的平台，也为他们的技能精进提供了机会。通过这样的培训，富龙热力运行分公司在人才队伍建设方面夯实了基础。